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發(fā)布時間:2026-06-26
近日,《共青團中央關(guān)于表彰全國五四紅旗團委(團支部)、全國優(yōu)秀共青團員、全國優(yōu)秀共青團干部的決定》正式公布,哈電集團電機公司團委榮膺“全國五四紅旗團委”稱號。這是繼2025年哈電集團團委榮膺“全國五四紅旗團委”稱號后,公司團組織再次榮膺該項榮譽。這不僅是上級團組織對集團公司共青團工作的充分肯定,更是集團公司黨建帶團建工作成效的有力彰顯。
近年來,在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各級團組織始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深學(xué)細悟習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局工作主線,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年踔厲奮發(fā)、勇毅前行,為公司建設(shè)世界一流裝備制造企業(yè)持續(xù)注入青春動能。
抓政治建設(shè),強化青年理論武裝

堅守團的政治屬性,高標準制定團組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神專項方案,扎實推進“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育、團員和青年主題教育等集中教育,定期舉辦紀念五四運動座談會、“青春心向黨 建功新時代”主題宣講等團青活動。兩項主題教育成果被中央第四巡回指導(dǎo)組《情況交流》采用編發(fā),團青工作經(jīng)驗在共青團中央主辦《中國共青團》刊發(fā)。
抓思想建設(shè),筑牢青年理想信念

緊扣“增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”,全面實施青年精神素養(yǎng)提升工程,連續(xù)五年舉辦公司“青馬工程”培訓(xùn)班,累計培育各級青馬學(xué)員近800名;圍繞“青苗工程”開展三次專項調(diào)研,建立并動態(tài)管理優(yōu)秀青年骨干人才庫,成功選樹中國青年五四獎?wù)芦@得者等青年典型7名。研究課題《新時代提升國企青年精神素養(yǎng)的哈電模式研究》獲評中央企業(yè)黨建政研課題優(yōu)秀成果一等獎。
抓組織建設(shè),夯實團的基礎(chǔ)根基

堅持黨管青年,出臺《哈電集團黨委關(guān)于加強黨建帶團建工作意見的落實措施》,健全黨建帶團建工作機制;成功召開集團公司第二次團代會,選舉產(chǎn)生新一屆團委班子,系統(tǒng)謀劃團青工作;組建3個團建共建組并指導(dǎo)開展工作,以聯(lián)學(xué)聯(lián)建帶動公司團青工作整體提質(zhì)增效,6個團組織受到共青團中央表彰。集團公司黨建帶團建經(jīng)驗在中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會主辦《企業(yè)文明》刊發(fā)。
抓作風(fēng)建設(shè),展現(xiàn)青年挺膺擔(dān)當

圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,舉辦青年科技創(chuàng)新報告會、青年科技創(chuàng)新大賽、命名創(chuàng)新型青年突擊隊,動員青年投身關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、新質(zhì)生產(chǎn)力培育發(fā)展等工作,多項青年創(chuàng)新成果在全國賽斬獲銀獎、銅獎;持續(xù)深化“精管理 強內(nèi)功 促一流”主題活動,組織青年在集團公司“治粗”工作、“急難險重”任務(wù)攻關(guān)中擔(dān)當作為,培育創(chuàng)建全國青年文明號等青年集體13個;積極助力鄉(xiāng)村全面振興,連續(xù)開展“愛心手牽手 圓夢微心愿”活動,匯集圓夢資金80余萬元,幫助文山市近萬名孩子實現(xiàn)微心愿。
抓紀律建設(shè),深化從嚴管團治團

縱深推進全面從嚴管團治團,配套制定專項落實措施,梳理編制涵蓋30余項制度的團務(wù)工作指南;指導(dǎo)推動基層團組織按期改選換屆,選優(yōu)配強團干部隊伍,現(xiàn)有專兼職團干部380余名;連續(xù)八年舉辦公司團干部培訓(xùn)班,定期開展團組織負責(zé)人述職評議考核,持續(xù)提升團干部履職能力和責(zé)任意識;創(chuàng)新舉辦團心向黨示范培訓(xùn)班,不斷增強團員先進性。
哈電集團各級團組織將牢記習(xí)近平總書記“四個始終成為”的殷切期望,以提升團組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻度為引擎,積極推動團青工作融入企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)大局,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為建設(shè)世界一流裝備制造企業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻青春力量。